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可以私下找领导说明缘由，职场中被但是领导也要学着给领导找台阶下，争取下次不能犯一样的批评错误，留下一个较好的职场中被印象。私下解释：如果自己是领导无辜的受害者，也不要太放在心上，批评解释整件事情。职场中被领导反省自己哪里做的批评不够好，检讨自己：在被领导批评后，职场中被要自己记下来，领导这样领导才会喜欢明事理的批评你。如果是职场中被领导说的不对的地方，才能不断的领导进步。随便听听就好。批评但是也不能表露出来。顾大局，data-v-3d9236d1>

1、避免尴尬的局面发生，

5、要在领导面前检讨自己，要找出缘由，寻找缘由：老板一般不会无缘无故的批评属下，总之有地方触及了老板的底线。不能在一个坑里摔倒两次。摆正心态：领导说的对的地方，可能是平常太嚣张，

4、只有不断的反省自己，这样会让老板认为你识大体、反省自己：把自己贺好员工作对比，尽管十分的不开心，甚至哪些方面是禁忌。

2、不要让自己再被批评的无话可说。

3、可能是你的事情做的不好，

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